Film har en stor genomslagskraft och skapar större engagemang. Med hjälp av film kan du förstärka företagets värderingar och attrahera rätt personal.
Hör av dig så berättar vi mer!
Är jättenöjd med pmagi som hjälpt mig att göra en employer branding film. Otroligt lätta att ha att göra med, får personer framför kameran att känna sig avslappnade, lyhörda, kommer med bra idéer och synpunkter samt svarar alltid snabbt på frågor. Dessutom är de väldigt trevliga. Kan varmt rekommendera dem.
– Cicilia Englund, Zmarta Group
Employer Branding handlar om hur ditt företag som arbetsplats uppfattas av personalen, tidigare anställda och potentiella nya kandidater. Helt enkelt, företagets rykte som arbetsgivare. Film är ett effektivt verktyg för att jobba med varumärket utifrån ett arbetsgivarperspektiv, så att ni attraherar rätt arbetskraft i framtiden.
Du kan både bygga stolthet och kultur internt och visa upp företaget och företagskulturen externt.
Tack för att ni hjälpte oss att skapa en fin film om vårt traineeprogram Huddingetrainee: socionom. Det har varit lätt och trevligt att samarbeta med er, ni har varit flexibla och lyhörda för våra önskemål.
– Olga Edmark – Huddinge kommun
Effektivisera platsannonserna. Du kan snabbt skapa en känsla för företaget med hjälp av korta filmer redan i jobbannonserna.
Låt medarbetarna själva berätta. Det är så du skapar trovärdighet, så intervjua medarbetarna om hur det är att jobba på företaget.
Visa upp företagskulturen. Passa på att använda filmer från verksamheten som snabbt ger en känsla av företaget för kandidaten.
Vi tar fram koncept och idé, och tillsammans tar vi din Employer Branding till nya höjder. Vi gillar att samarbeta nära våra kunder för att verkligen lära känna varumärket.
Vi är inte vilket produktionsbolag i Stockholm som helst. Vi värderar effekt & kvalitet. Vårt mål är att nå dina mål och att du ska vara nöjd hela vägen med att jobba tillsammans med oss.
Läs gärna mer om oss, hur vi jobbar och om alla våra foto- och filmtjänster. Eller varför inte kontakta oss direkt så guidar vi dig till vad man kan göra!
En employer branding- eller rekryteringsfilm är en kort film som företag använder för att kommunicera sin arbetsgivaridentitet och locka potentiella medarbetare. Filmen ger en inblick i företagets kultur, värderingar, arbetsmiljö och de möjligheter som finns för anställda. Syftet är att attrahera rätt talanger genom att visa varför företaget är en attraktiv arbetsplats. Genom att använda autentiska medarbetarberättelser och visuella inslag skapas en engagerande och trovärdig bild av företaget som arbetsgivare.
En employer branding- eller rekryteringsfilm kan hjälpa ditt företag att attrahera toppkandidater genom att tydligt kommunicera er kultur, värderingar och arbetsmiljö. En engagerande film kan differentiera er från konkurrenter och ge en autentisk inblick i vad som gör ert företag unikt. Bolag som gör detta bra inkluderar Spotify med sin “Join the Band” kampanj och Google med sina “Life at Google” filmer.
För att rekrytera och attrahera rätt kandidat till ditt bolag med hjälp av film, fokusera på att skapa en autentisk och engagerande berättelse om företaget. Visa upp er unika kultur, värderingar och vad som gör er arbetsplats speciell. Använd medarbetare som ambassadörer för att ge en genuin bild av arbetsmiljön. Filmen bör också tydligt kommunicera de möjligheter och karriärvägar som erbjuds. Rätt balans mellan professionalism och kreativitet i filmen hjälper till att attrahera kandidater som delar era värderingar och passar väl in i er företagskultur.
Employer branding, eller arbetsgivarvarumärke på svenska, handlar om hur en organisation marknadsför sig som arbetsgivare för att attrahera, engagera och behålla talangfulla medarbetare. Genom att tydligt kommunicera vad organisationen erbjuder i form av kultur, värderingar, och utvecklingsmöjligheter kan arbetsgivaren locka rätt personer till rätt roller. Ett starkt arbetsgivarvarumärke signalerar vilka individer som passar på arbetsplatsen och vilka som inte gör det, vilket bidrar till en mer effektiv och engagerad arbetsstyrka. Genom att investera i employer branding skapas en positiv uppfattning om företaget, vilket i sin tur stärker rekryteringsprocessen och förbättrar medarbetarnöjdheten.
